Tarifautonomie erhalten!

Die Qualität des Öffentlichen Dienstes darf nicht Opfer der Haushaltspolitik werden. Tarifpolitik muss in der Hand der Tarifpartner bleiben.

Leistungsgerechte Bezahlung für Arbeitnehmer im Öffentlichen Dienst!

Um den Öffentlichen Dienst wettbewerbsfähig zur Privatwirtschaft zu halten, muss vor allem auch der demografische Wandel im Tarifvertrag abgebildet werden, damit der Öffentliche Dienst zukunftsfähig bleibt

Die stetig steigenden Lebenserhaltungskosten dürfen ebenfalls nicht vernachlässigt werden.